Se interpone acción de protección en contra de la Universidad de Santiago de Chile por…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
Se interpone acción de protección en contra de la Universidad de Santiago de Chile por la no renovación de contrata de un profesional que prestaba servicios desde abril de 2017. El recurrente alega vulneración del derecho a la igualdad ante la ley y libertad de trabajo, invocando la doctrina de la confianza legítima por su trayectoria laboral de 4 años 8 meses y 13 días. La Universidad sostiene que la primera designación a contrata fue de enero de 2020 y que se trata del vencimiento natural del plazo de vigencia. La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso, determinando que el acto administrativo fue dictado por autoridad competente dentro de sus facultades legales y no es arbitrario, pues corresponde al vencimiento del plazo establecido en la ley.
Normas citadas
Artículo 19, numeral 20, Constitución Política de la República (libertad de trabajo)
Ley 19.880 (principio de motivación)
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