Constitucional AIIniciar sesión
Inicio›Jurisprudencia›Derecho administrativo
Administrativo

La Contraloría General de la República dictaminó que los funcionarios municipales regid…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República dictaminó que los funcionarios municipales regidos por el Código del Trabajo que laboran en la Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo solo tienen derecho al feriado establecido en el artículo 67, inciso segundo, de dicho código, y no al aumento de cinco días hábiles adicionales contemplado en el artículo 105, inciso segundo, de la Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales). Se determinó que, tras la modificación introducida por la Ley N° 20.058 al artículo 67 del Código del Trabajo, que regula expresamente el incremento del feriado para trabajadores de la undécima región, las cláusulas contractuales que otorgaban dicho beneficio adicional perdieron validez, ya que el beneficio legal actual es más favorable al no exigir el traslado fuera de la región.

Normas citadas

  • Ley 18883 art/105 inc/2
  • ley 20058 art/uni num/2
  • ctr art/67 inc/2
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿Tienen derecho a los cinco días hábiles adicionales de feriado los funcionarios municipales regidos por el Código del Trabajo en la Región de Aysén?

En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que estos funcionarios solo tienen derecho al feriado del artículo 67, inciso segundo, del Código del Trabajo, y no al aumento de cinco días hábiles del artículo 105, inciso segundo, de la Ley 18.883.

¿Siguen vigentes las cláusulas contractuales que otorgaban un feriado adicional en la undécima región tras la Ley 20.058?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, tras la modificación del artículo 67 del Código del Trabajo por la Ley 20.058, esas cláusulas perdieron validez, porque el beneficio legal vigente es más favorable al no exigir el traslado fuera de la región.

¿Qué norma regula el incremento del feriado para trabajadores de la undécima región?

En este caso, la Contraloría indicó que el artículo 67 del Código del Trabajo, modificado por la Ley 20.058, regula expresamente el incremento del feriado para trabajadores de la undécima región, por lo que prevalece sobre el régimen de la Ley 18.883.

Más jurisprudencia de derecho administrativo de 2015 →

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.

Ver el documento completoYa tengo cuenta

La IA lo lee completo y te responde citando el fallo y la jurisprudencia relacionada.

Te pedimos crear una cuenta gratis para responderte.

Jurisprudencia relacionada

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre el feriado de los funcionario…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

  • La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de reconsideración del dict…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República resolvió un dictamen sobre el aumento de feriado…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre si los funcionarios públicos…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre el feriado adicional de cinco…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.