R.G.M.R. interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales,…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
R.G.M.R. interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, reconocimiento de relación laboral, cobro de cotizaciones previsionales y de salud, remuneraciones y demás prestaciones, y subsidiariamente por despido indirecto en contra de la Municipalidad de La Granja. El Juzgado del Trabajo de San Miguel rechazó las demandas mediante sentencia de 3 de noviembre de 2021. La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad el 4 de enero de 2022. El demandante presentó recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, argumentando que existía relación laboral bajo subordinación y dependencia. La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia por no cumplir con los requisitos legales establecidos en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.
Normas citadas
Artículo 483 del Código del Trabajo
Artículo 483 A del Código del Trabajo
Artículo 484 del Código del Trabajo
despido indirectorelación laboralsubordinación y dependenciacontratación por honorariosorganismos del Estadorecurso de unificación de jurisprudenciatutela laboralderechos fundamentales
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