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La Contraloría General de la República desestimó las presentaciones de funcionarios que…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó las presentaciones de funcionarios que pretendían renunciar a labores asignadas mediante encomendación de funciones. El dictamen señala que la encomendación no constituye un nuevo nombramiento ni un derecho para el servidor, sino una orden de la superioridad que debe cumplirse conforme al artículo 61, letra f), de la ley N° 18.834. Por tanto, resulta improcedente la dimisión presentada por los afectados para cesar en dichas funciones. Respecto al fuero gremial invocado por uno de los funcionarios, se indica que la aceptación escrita del dirigente solo se exige en caso de cambio de función, situación que no ocurrió, ya que las labores encomendadas corresponden al cargo que desempeñaba. Finalmente, en cuanto a la alegación sobre un sumario en curso, se aclara que la renuncia no puede operar como causal de cese de la encomendación, y la eventual responsabilidad en los hechos investigados debe ser determinada por el fiscal respectivo.

Normas citadas

  • Ley 18834 art/61 lt/f
  • ley 19296 art/25 inc/2
  • ley 18834 art/139 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario público puede renunciar a una encomendación de funciones para dejar de realizar esas labores?

No, en este caso la Contraloría General de la República desestimó las presentaciones de funcionarios que pretendían renunciar a labores asignadas mediante encomendación, pues esta constituye una orden de la superioridad que debe cumplirse conforme al artículo 61, letra f), de la Ley 18.834, y no un nuevo nombramiento ni un derecho del servidor.

¿Se requiere la aceptación escrita del dirigente gremial para encomendar funciones a un funcionario con fuero?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la aceptación escrita del dirigente solo se exige cuando hay cambio de función, situación que no ocurrió, porque las labores encomendadas correspondían al cargo que el funcionario desempeñaba.

¿La existencia de un sumario en curso permite dejar sin efecto una encomendación de funciones mediante renuncia?

No, en este caso el organismo aclaró que la renuncia no puede operar como causal de cese de la encomendación, y que la eventual responsabilidad en los hechos investigados debe ser determinada por el fiscal respectivo.

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