La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una funcionaria púb…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una funcionaria pública que solicitó la modificación de una sanción disciplinaria de destitución impuesta por atrasos y ausencias injustificadas. El órgano contralor señaló que una sanción no puede modificarse una vez tomada razón del acto administrativo que la impone, salvo que, previa reapertura del sumario, se acrediten vicios de legalidad o hechos nuevos que alteren sustancialmente lo resuelto, lo que no ocurrió. Se determinó que los atrasos y ausencias solo se justifican con feriados, licencias o permisos, y que el trastorno del sueño alegado no exime del deber de presentar licencia médica. Se confirmó la sanción por las aproximadamente 251 horas de atraso y 6 días de ausencia no justificados.
Normas citadas
Ley 18834 art/72 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede modificar una sanción de destitución de un funcionario público una vez tomado razón el acto que la impuso?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no, salvo que, previa reapertura del sumario, se acrediten vicios de legalidad o hechos nuevos que alteren sustancialmente lo resuelto, lo que no ocurrió. Por eso desestimó la presentación de la funcionaria.
¿Los atrasos y ausencias de un funcionario público quedan justificados por un trastorno del sueño?
En este caso, la Contraloría determinó que los atrasos y ausencias solo se justifican con feriados, licencias o permisos, y que el trastorno del sueño alegado no exime del deber de presentar licencia médica.
¿Cuándo se confirma una destitución por atrasos y ausencias injustificadas en la administración pública?
En este caso, la Contraloría confirmó la sanción por las aproximadamente 251 horas de atraso y 6 días de ausencia no justificados, según lo resuelto por la autoridad.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2010
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