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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario que, durante un proceso penal, fue sometido a la medida cautelar de arresto domiciliario total por seis meses. El órgano concluyó que, mientras esa privación de libertad dure, el funcionario no puede percibir remuneraciones por el período de ausencia del servicio, salvo que en la causa se dicte sentencia de sobreseimiento o absolución a su favor, caso en que procede el pago, pues la imposibilidad de trabajar se considera fuerza mayor ajena a su voluntad. Asimismo, desestimó el reclamo relativo a la revisión de la medida disciplinaria de destitución propuesta por el Contralor, porque en los sumarios de este organismo solo proceden los trámites previstos en la normativa aplicable. Se dejó a salvo que el interesado puede interponer, si lo estima pertinente, el recurso de reposición del artículo 139 de la Ley N° 18.883 ante el alcalde respectivo.

Normas citadas

  • Ley 10336 art/9 inc/3
  • ley 19880 art/45
  • ley 19880 art/46 ley 19880 art/ 51 inc/2
  • cci art/45
  • res 236/98 contr
  • ley 18883 art/139
  • res 1002/2011 contr art/5
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario público que está con arresto domiciliario total por una medida cautelar en un proceso penal puede recibir remuneración durante ese período?

Según este dictamen de la Contraloría General de la República, mientras dure la privación de libertad el funcionario no puede percibir remuneraciones por el período de ausencia del servicio. Solo procede el pago si en la causa se dicta sobreseimiento o absolución a su favor, pues la imposibilidad de trabajar se considera fuerza mayor ajena a su voluntad.

¿Puede un funcionario público reclamar ante la Contraloría la destitución propuesta en un sumario administrativo de ese organismo?

En este caso, la Contraloría General de la República desestimó el reclamo sobre la medida disciplinaria de destitución propuesta por el Contralor, porque en sus sumarios solo proceden los trámites previstos en la normativa aplicable. Se dejó a salvo que el interesado puede interponer el recurso de reposición del artículo 139 de la Ley N° 18.883 ante el alcalde respectivo.

¿Qué recurso tiene un funcionario municipal para impugnar una medida disciplinaria de destitución?

Este dictamen indica que el interesado puede interponer, si lo estima pertinente, el recurso de reposición del artículo 139 de la Ley N° 18.883 ante el alcalde respectivo. La Contraloría dejó a salvo esa vía al desestimar el reclamo presentado en este caso.

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