La Contraloría General de la República ratifica y complementa un oficio regional de 201…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República ratifica y complementa un oficio regional de 2013, precisando quién puede ejercer como director de tránsito y transporte público en la Municipalidad de Paillaco. Se resuelve que dicha función debe ser desempeñada por un funcionario de planta del estamento directivo o de jefaturas, y no mediante concurso público, ya que el cargo no está contemplado en ese estamento. Se rechaza la solicitud de un trabajador que pretendía ocupar el puesto amparado en una norma transitoria de la ley N° 18.883, por no cumplir los requisitos legales al pertenecer a la planta de técnicos. En consecuencia, se ordena que el trabajador continúe en sus funciones propias de técnico grado 11, con las remuneraciones correspondientes, debiendo informar a la Contraloría Regional en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 18883 art/7 tran
dfl 248/19321/1994 Inter art/3
ley 18883 art/10 lt/d
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario de planta técnica ocupar la jefatura de tránsito y transporte público de una municipalidad usando la norma transitoria de la Ley 18.883?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no, porque el funcionario pertenecía a la planta de técnicos y no cumplía los requisitos legales para el cargo. Además, precisó que la función debe ser desempeñada por un funcionario de planta del estamento directivo o de jefaturas.
¿Debe proveerse por concurso público el cargo de director de tránsito y transporte público en una municipalidad?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la función no debe proveerse mediante concurso público, sino por un funcionario de planta del estamento directivo o de jefaturas, ya que el cargo no está contemplado en ese estamento. Así ratificó y complementó un oficio regional de 2013.
¿Qué ocurre con un funcionario de planta técnica que pretende asumir una jefatura municipal sin cumplir los requisitos legales?
En este caso, la Contraloría rechazó la solicitud y ordenó que el trabajador continúe en sus funciones propias de técnico grado 11, con las remuneraciones correspondientes. Además, la municipalidad debe informar a la Contraloría Regional en un plazo de 15 días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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