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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el régimen previsional y de s…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el régimen previsional y de salud aplicable a un funcionario de Gendarmería de Chile que reclamaba seguir afecto al régimen de la Dirección de Previsión de Carabineros. El organismo concluyó que el personal de Gendarmería no incluido en el artículo 1° de la ley N° 19.195 debe adscribirse al régimen del D.L. N° 3.500, de 1980, salvo las excepciones de la ley N° 18.458, y que la excepción que permitiría mantener el régimen de Carabineros exige acreditar un destino permanente en una Unidad Penal, lo que no se verificó. Respecto de la salud, determinó que el beneficiario del sistema de Carabineros debe ser imponente o carga reconocida, condición que el reclamante no tenía, por lo que no podía continuar en ese sistema. En consecuencia, las cotizaciones previsionales quedan sujetas al D.L. N° 3.500 y las de salud pueden integrarse, según preferencia, en el Fondo Nacional de Salud o en una Institución de Salud Previsional.

Normas citadas

  • ley 19195 art/1 inc/1
  • ley 19195 art/1 inc/2
  • ley 18458 art/1
  • DFL 2/68 Inter
  • DL 3500/80
  • ley 18458 art/2
  • ley 18458 art/10
  • ley 18458 art/2 tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario de Gendarmería puede seguir afecto al régimen previsional de Carabineros?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el personal de Gendarmería no incluido en el artículo 1° de la ley N° 19.195 debe adscribirse al régimen del D.L. N° 3.500, salvo las excepciones de la ley N° 18.458. La excepción que permitía mantener el régimen de Carabineros exigía acreditar un destino permanente en una Unidad Penal, requisito que no se verificó.

¿Qué pasa con las cotizaciones de salud de un funcionario de Gendarmería que no puede seguir en el sistema de Carabineros?

En este caso, la Contraloría determinó que el beneficiario del sistema de Carabineros debe ser imponente o carga reconocida, condición que el reclamante no tenía, por lo que no podía continuar en ese sistema. Las cotizaciones de salud pueden integrarse, según preferencia, en el Fondo Nacional de Salud o en una Institución de Salud Previsional.

¿Qué régimen previsional aplica a las cotizaciones de un funcionario de Gendarmería fuera de la excepción de Carabineros?

En este caso, la Contraloría sostuvo que las cotizaciones previsionales quedan sujetas al D.L. N° 3.500, de 1980, al no acreditarse la excepción que permitía mantener el régimen de la Dirección de Previsión de Carabineros. Así se resolvió para el funcionario que reclamaba seguir en ese régimen.

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