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La Contraloría General de la República determinó que no procede conceder los beneficios…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República determinó que no procede conceder los beneficios por retiro de la ley N° 20.734 a una exfuncionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, por regirse dicha materia por la ley N° 20.612, que establece un beneficio especial para funcionarios del sector salud. La solicitante no cumple los requisitos de esta última norma, ya que cesó en sus funciones el 30 de junio de 2006 y cumplió 60 años de edad el 22 de mayo de 2006, antes del período establecido (entre el 30 de junio de 2011 y el 29 de agosto de 2012) para acceder a la bonificación excepcional del artículo segundo transitorio de la ley N° 20.612. Por tanto, se rechazó la solicitud.

Normas citadas

  • ley 20734 art/2
  • ley 19882 tit/II
  • ley 19882 art/séptimo
  • ley 19882 art/octavo
  • ley 19553 art/2
  • ley 20734 art/4 inc/8
  • ley 20612 art/1
  • ley 20612 art/segundo tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario del sector salud acceder a los beneficios por retiro de la ley 20.734 si la materia está regulada por la ley 20.612?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no procede otorgar los beneficios de la ley 20.734, porque esa materia se rige por la ley 20.612, que establece un beneficio especial para funcionarios del sector salud.

¿Qué requisitos debe cumplir un exfuncionario de salud para obtener la bonificación excepcional de la ley 20.612?

En este caso, la Contraloría determinó que la solicitante no cumplía los requisitos de la ley 20.612, pues cesó en sus funciones y cumplió 60 años de edad antes del período fijado para acceder a la bonificación excepcional de su artículo segundo transitorio.

¿Se puede rechazar una solicitud de beneficios por retiro si el solicitante no cumple los requisitos de la norma aplicable?

En este caso, la Contraloría General de la República rechazó la solicitud, al concluir que la exfuncionaria no reunía los requisitos de la ley 20.612, norma que regula la materia en lugar de la ley 20.734.

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