Constitucional AIIniciar sesión
Inicio›Jurisprudencia›Seguridad social
Seguridad social

La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de un trabajador cuya licenc…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de un trabajador cuya licencia médica fue rechazada por una Subcomisión de Salud por haberse presentado fuera de plazo al empleador. El trabajador explicó que su médico tratante no tenía hora disponible al inicio del reposo y que solo pudo atenderlo días después, en un horario posterior al término de la jornada laboral de su empleador, por lo que entregó el documento al día siguiente. La Superintendencia, considerando el artículo 54 del D.S. N°3, estimó que la falta de hora médica oportuna constituye fuerza mayor que impidió cumplir el plazo reglamentario de dos días hábiles, y que la licencia estaba médicamente justificada. En consecuencia, instruyó a la Subcomisión disponer la autorización de la licencia médica rechazada.

Normas citadas

  • D.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud
  • Ley N°16395
Resolución rechazo causales de orden jurídico administrativo fuera de plazo fuerza mayor vigencia hora médica

Preguntas frecuentes

¿Se puede rechazar una licencia médica por presentarla fuera de plazo si el médico no tenía hora disponible?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social estimó que la falta de hora médica oportuna constituye fuerza mayor que impidió cumplir el plazo de dos días hábiles para presentar la licencia al empleador, por lo que instruyó autorizarla.

¿Qué pasa si el trabajador entrega la licencia médica al empleador al día siguiente porque su médico lo atendió después de la jornada laboral?

En este caso, la Superintendencia consideró justificada la entrega al día siguiente, pues el médico tratante no tenía hora al inicio del reposo y lo atendió fuera de la jornada laboral del empleador, configurándose fuerza mayor.

¿Basta que la licencia médica esté médicamente justificada para que se autorice aunque se haya presentado fuera de plazo?

En este caso, la Superintendencia, junto con estimar que la licencia estaba médicamente justificada, consideró que la falta de hora médica oportuna era fuerza mayor, e instruyó a la Subcomisión autorizar la licencia rechazada.

Más jurisprudencia de seguridad social de 2014 →

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.

Ver el documento completoYa tengo cuenta

La IA lo lee completo y te responde citando el fallo y la jurisprudencia relacionada.

Te pedimos crear una cuenta gratis para responderte.

Jurisprudencia relacionada

  • La Superintendencia de Seguridad Social conoció el caso de un trabajador dependiente de…

    Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013

  • La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de una trabajadora del secto…

    Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

  • La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre una licencia médica presenta…

    Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

  • La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo contra una ISAPRE que recha…

    Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013

  • La Superintendencia de Seguridad Social conoció el reclamo de un trabajador dependiente…

    Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.