La Superintendencia de Seguridad Social conoció la reclamación de un trabajador dependi…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció la reclamación de un trabajador dependiente del sector privado contra la resolución de una Subcomisión que rechazó su licencia médica por presentación fuera de plazo ante el empleador. El trabajador sostuvo que actuó diligentemente y que el formulario se extravió al interior de la empresa, lo que motivó que se consignara una fecha de recepción posterior a la real. Acompañó copia de la licencia, del listado maestro y una carta explicativa de la entidad empleadora en la que se declara que el formulario fue recibido dentro del plazo legal. La Superintendencia constató que la licencia fue entregada oportunamente y que la fecha anotada en la Sección C.1 respondió a un error administrativo por el extravío interno del documento. En mérito de lo expuesto, instruyó a la Subcomisión modificar su resolución anterior y disponer la autorización de la licencia médica.
Normas citadas
D.S. N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud.
Fuera de plazo fuerza mayor
Preguntas frecuentes
¿Se puede rechazar una licencia médica si el formulario se extravió dentro de la empresa y quedó anotada una fecha de recepción posterior?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social constató que la licencia fue entregada oportunamente y que la fecha anotada respondió a un error administrativo por el extravío interno del documento, por lo que instruyó autorizarla.
¿Qué valor tiene una carta del empleador que declara haber recibido el formulario de licencia dentro de plazo?
En este caso, la Superintendencia consideró la carta explicativa de la entidad empleadora, junto con la copia de la licencia y el listado maestro, para constatar que la licencia fue entregada oportunamente y ordenar su autorización.
¿Puede la Subcomisión modificar su resolución y autorizar una licencia rechazada por presentación fuera de plazo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social instruyó a la Subcomisión modificar su resolución anterior y disponer la autorización de la licencia médica, tras constatar que fue entregada oportunamente al empleador.
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