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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cómputo del permiso postna…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cómputo del permiso postnatal parental para el cálculo de la asignación de antigüedad de los funcionarios públicos. Antes de la ley N° 20.891, dicho permiso no se consideraba prestación efectiva de servicios. Sin embargo, esa ley, vigente desde el 22 de enero de 2016, modificó la ley N° 18.834 para que durante el permiso postnatal parental los funcionarios sigan percibiendo la totalidad de sus remuneraciones, equiparándolo a feriados, permisos con goce de remuneraciones y licencias médicas. Conforme a la jurisprudencia administrativa, esos lapsos se entienden como efectivamente trabajados. Por lo tanto, se concluye que, desde la entrada en vigencia de la ley N° 20.891, procede incorporar el tiempo de uso del permiso postnatal parental en el cálculo de la asignación de antigüedad, por considerarse prestación efectiva de servicios.

Normas citadas

  • dl 249/73 art/6
  • CTR art/197 bis inc/1
  • ley 20545 art/6
  • ley 20891 art/4
  • ley 18834 art/72
  • ley 18834 art/111
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿El tiempo del permiso postnatal parental cuenta para la asignación de antigüedad de los funcionarios públicos en Chile?

Según este dictamen de la Contraloría General de la República, desde la entrada en vigencia de la ley N° 20.891, el tiempo de uso del permiso postnatal parental debe incorporarse al cálculo de la asignación de antigüedad, por considerarse prestación efectiva de servicios.

¿Por qué el permiso postnatal parental ahora se considera tiempo trabajado para la antigüedad?

La Contraloría explica que la ley N° 20.891 modificó la ley N° 18.834 para que, durante este permiso, el funcionario siga percibiendo la totalidad de sus remuneraciones, equiparándolo a feriados, permisos con goce de remuneraciones y licencias médicas, lapsos que la jurisprudencia administrativa entiende como efectivamente trabajados.

¿Qué cambió respecto del permiso postnatal parental y la antigüedad antes de la ley N° 20.891?

Antes de la ley N° 20.891, el permiso postnatal parental no se consideraba prestación efectiva de servicios, por lo que no era computable para la asignación de antigüedad. Desde su entrada en vigencia, esa situación cambió según lo sostenido en este dictamen.

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