Resumen del criterio jurisprudencial
Marcia Alejandra Oses Pedraza, profesora de Castellano, deduce denuncia de tutela laboral en contra de Duoc UC por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido. La demandante cuestiona la práctica de contratación a plazo fijo sucesivos por 10 meses anuales durante más de 17 años, argumentando que constituía una relación laboral de carácter indefinido. Duoc UC contrataba docentes bajo esta modalidad de manera uniforme y repetida, modificando unilateralmente los contratos sin permitir reclamos. La sentencia rechaza la denuncia de tutela en todas sus partes y acoge parcialmente la excepción de caducidad de acción deducida por algunas demandadas. El tribunal se pronuncia sobre el poder liberatorio del finiquito y la primacía de la realidad en contratos a plazo fijo sucesivos.