Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primera instancia que había rechazado su acción de tutela laboral. La actora alegaba que sus sucesivos contratos a plazo fijo desde 2003 constituían una relación laboral indefinida y que su despido era injustificado. La Corte analiza las causales de nulidad invocadas (artículos 478 letras e) y b), y 477 del Código del Trabajo) y las desestima. Se confirma que los finiquitos suscritos por la demandante tienen efecto liberatorio y que no se configura un subterfugio laboral en el sistema de contratación utilizado.