La Contraloría General de la República dictaminó que el tiempo servido durante una beca…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que el tiempo servido durante una beca de especialización médica no es computable para el feriado progresivo, pues el profesional no reviste la calidad de funcionario público en ese lapso. Conforme al Reglamento de Becarios, las becas no constituyen cargos o empleos, por lo que el período de perfeccionamiento no genera derechos laborales propios de los servidores públicos. En el caso concreto, la beca de neurología otorgada al recurrente se rigió por dicha normativa, y no por la ley N° 19.664 sobre comisiones de estudio, cuya aplicación solo procede desde la publicación de su reglamento. Por ello, se confirmó el proceder del servicio de salud al excluir ese tiempo del cálculo del beneficio.
Normas citadas
ley 18834 art/102
ley 18834 art/103 inc/1
ley 18834 art/103 inc/2
dto 507/90 Salud art/1
ley 15076 art/43
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El tiempo de una beca de especialización médica cuenta para el feriado progresivo de un funcionario de salud?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que no, porque durante la beca el profesional no reviste la calidad de funcionario público, y las becas no constituyen cargos o empleos conforme al Reglamento de Becarios. Por ello, el servicio de salud actuó correctamente al excluir ese tiempo del cálculo.
¿Se aplica la ley 19.664 sobre comisiones de estudio a una beca otorgada antes de su reglamento?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la beca de neurología se rigió por el Reglamento de Becarios y no por la ley N° 19.664, cuya aplicación solo procede desde la publicación de su reglamento. Así, la ley no alcanzó a esa beca.
¿Puede un profesional becado en salud reclamar que su período de perfeccionamiento se compute como tiempo de servicio público?
En este caso, la Contraloría rechazó esa pretensión, señalando que el período de perfeccionamiento no genera derechos laborales propios de los servidores públicos. Se confirmó así el criterio del servicio de salud.
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