Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de protección interpuesto contra la Municipalidad de Maipú por el término anticipado de una contrata sin justificación. Se deja sin efecto la resolución que terminó anticipadamente la contrata del actor. La autoridad debe pagar la totalidad de remuneraciones y cotizaciones devengadas desde la separación hasta el 31 de diciembre de 2023. La sentencia reafirma que aunque las contratas tienen carácter transitorio, la cláusula 'mientras sus servicios sean necesarios' requiere justificación para su término. Se establece jurisprudencia uniforme sobre protección de trabajadores contratados por la Administración.