Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia en un caso que involucraba a una empresa franquiciante de combustible y su empresa franquiciada. Se demandó la declaración de único empleador argumentando que existía trabajo en régimen de subcontratación. La empresa franquiciante poseía el mismo giro y razón social que la franquiciada, además de ejercer control sobre la producción y gestión de recursos. La Corte Suprema confirmó que se reunían los requisitos del artículo 183-A del Código del Trabajo para configurar subcontratación, haciendo responsable solidaria a la empresa franquiciante en el pago de prestaciones laborales adeudadas.