La Superintendencia de Seguridad Social resolvió una consulta de un afiliado que pedía…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió una consulta de un afiliado que pedía aclarar cómo se calculan las cotizaciones previsionales pagadas por una ISAPRE durante los períodos en que percibió subsidio por incapacidad laboral, al no entender la fórmula de la remuneración "amplificada al mes, más la gratificación percibida en el mismo". El organismo explicó que, conforme al artículo 17 del Decreto Ley N° 3.500, las cotizaciones durante la incapacidad laboral se calculan sobre la última remuneración imponible del mes anterior al inicio de la licencia médica, o la estipulada en el contrato. Como el período de incapacidad comenzó en agosto y en el mes anterior el trabajador solo había laborado parte de los días, se tomó la remuneración de esos días, se determinó el valor diario dividiéndola por los días trabajados y se amplificó a 30 días; a ese monto se sumó la gratificación mensual, obteniéndose la base mensual y luego la base diaria para cotizar. La Superintendencia desestimó así la inquietud del recurrente sobre una supuesta omisión de los días de subsidio en sus liquidaciones.
Normas citadas
DL 3500, artículo 17
Imponibilidad cotizaciones base de cálculo
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las cotizaciones previsionales durante un período de incapacidad laboral si el mes anterior no se trabajó completo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social explicó que se toma la remuneración de los días efectivamente trabajados en el mes anterior, se divide por esos días para obtener el valor diario y se amplifica a 30 días, sumando luego la gratificación mensual.
¿Qué base de cálculo se usa para las cotizaciones cuando se recibe subsidio por incapacidad laboral?
En este caso, el organismo sostuvo que, conforme al artículo 17 del Decreto Ley N° 3.500, las cotizaciones se calculan sobre la última remuneración imponible del mes anterior al inicio de la licencia médica o la estipulada en el contrato.
¿La ISAPRE debe considerar los días de subsidio al calcular las cotizaciones previsionales?
En este caso, la Superintendencia desestimó la inquietud sobre una supuesta omisión de los días de subsidio, al explicar que la base mensual se obtiene amplificando la remuneración de los días trabajados y sumando la gratificación.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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