La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo sobre el cálculo del subsid…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo sobre el cálculo del subsidio por incapacidad laboral, concluyendo que el pago efectuado por la Caja de Compensación fue correcto. El reclamo cuestionaba el monto del subsidio pagado con motivo de una licencia médica. La Superintendencia explicó que, conforme al DFL N° 44 de 1978, la base de cálculo corresponde al promedio de la remuneración mensual neta devengada en los tres meses calendario anteriores al inicio de la licencia, y que el artículo 10 de ese cuerpo legal excluye las remuneraciones ocasionales, como aguinaldos, bonos y gratificaciones. Aplicando esas reglas, se descontaron las cotizaciones previsionales y de salud y no se consideraron el aguinaldo ni el bono de vacaciones percibidos en diciembre, por tratarse de remuneraciones ocasionales. Con ello se determinó un subsidio diario y un monto líquido que coincidió con lo pagado por la Caja, por lo que el organismo concluyó que no correspondía modificación alguna.
Normas citadas
D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Base de cálculo subsidio común
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el subsidio por incapacidad laboral y qué remuneraciones se excluyen de la base de cálculo?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la base de cálculo es el promedio de la remuneración mensual neta devengada en los tres meses calendario anteriores al inicio de la licencia, excluyendo las remuneraciones ocasionales como aguinaldos, bonos y gratificaciones, conforme al DFL N° 44 de 1978.
¿Se incluyen el aguinaldo y el bono de vacaciones en el cálculo del subsidio por licencia médica?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que no se incluyen, porque el artículo 10 del DFL N° 44 de 1978 excluye las remuneraciones ocasionales, como aguinaldos y bonos, de la base de cálculo del subsidio.
¿Qué hacer si la Caja de Compensación pagó un subsidio por licencia médica con un monto menor al esperado?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social revisó el reclamo y concluyó que el pago de la Caja fue correcto, pues el monto coincidió con el cálculo que excluye las remuneraciones ocasionales y descuenta las cotizaciones, por lo que no correspondía modificación alguna.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
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