Resumen del criterio jurisprudencial
Se trata de un recurso de nulidad interpuesto contra sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel que rechazó una demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones por daño moral. La demandante, quien prestaba servicios como community manager para un establecimiento educacional, alegaba que existía una relación laboral subordinada. La jueza de primera instancia rechazó la demanda en todas sus partes. El demandante interpuso recurso de nulidad argumentando que la sentenciadora no valoró conforme a sana crítica cada uno de los medios probatorios aportados. La Tercera Sala de la Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad, confirmando que la sentencia de primera instancia no es nula.