La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de considerar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de considerar el tiempo servido en cargos adscritos o en extinción en la Subsecretaría del Interior para el otorgamiento del bono adicional de la ley N° 20.948. Aunque la jurisprudencia administrativa previa había señalado que esos desempeños no eran homologables a empleos de planta o a contrata, el dictamen concluye que los funcionarios que los ejercieron sí tuvieron la calidad de servidores públicos, especialmente cuando luego fueron reincorporados como empleados de carrera conforme a la ley N° 19.882. Por ello, resuelve que el tiempo trabajado en dichos cargos resulta útil para conceder la bonificación, siempre que se cumplan los demás requisitos legales.
Normas citadas
ley 20948 art/1
dl 3500/80 art/17
ley 20948 art/3 inc/1
ley 18575 art/1
ley 19882 art/septuagesimo inc/1
ley 19882 art/septuagesimo inc/2
ley 19882 art/septuagesimo inc/3
ley 19882 art/septuagesimo inc/4
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede considerar el tiempo servido en cargos adscritos o en extinción de la Subsecretaría del Interior para el bono adicional de la ley 20.948?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que sí, porque quienes ejercieron esos cargos tuvieron la calidad de servidores públicos, especialmente al ser reincorporados como empleados de carrera conforme a la ley 19.882. Por ello, ese tiempo resulta útil para la bonificación, siempre que se cumplan los demás requisitos legales.
¿Qué requisitos deben cumplirse para acceder al bono adicional de la ley 20.948 cuando se computa tiempo en cargos de la Subsecretaría del Interior?
Según el dictamen, el tiempo trabajado en esos cargos sirve para conceder la bonificación, siempre que se cumplan los demás requisitos legales. El resumen no detalla cuáles son esos otros requisitos.
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