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La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una funcionaria mun…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la presentación de una funcionaria municipal que reclamaba por no haber sido ascendida al cargo de jefa del departamento de adquisiciones, grado 10, en la Municipalidad de Huechuraba. El organismo concluyó que, pese a que la recurrente tenía mayor antigüedad en el municipio, la otra postulante poseía igual puntaje y mayor antigüedad en el cargo y grado, por lo que aquella no se encontraba en el lugar preferente para el ascenso. Respecto a la alegación sobre el cumplimiento del requisito de experiencia de un año en el área de adquisiciones, la Contraloría precisó que, según su jurisprudencia, la experiencia se computa prescindiendo de la calidad jurídica en que se haya obtenido, siendo válido el tiempo servido a honorarios o como suplente. Así, la funcionaria favorecida acreditó 15 meses de trabajo en la unidad de adquisiciones, por lo que se rechazó la reclamación.

Normas citadas

  • ley 18883 art/49 inc/1
  • ley 18883 art/49 inc/2
  • ley 18883 art/52
  • ley 18883 art/34
  • dfl 10/19280/94 INTER art/4
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cómo se determina quién tiene preferencia en un concurso de ascenso en la municipalidad según la Ley 18.883?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, aunque la recurrente tenía mayor antigüedad en el municipio, la otra postulante tenía igual puntaje y mayor antigüedad en el cargo y grado, por lo que la reclamante no quedaba en el lugar preferente para el ascenso.

¿El tiempo trabajado a honorarios o como suplente cuenta como experiencia para cumplir el requisito de un año en un área en un concurso municipal?

En este caso, la Contraloría precisó que, según su jurisprudencia, la experiencia se computa sin importar la calidad jurídica en que se obtuvo, por lo que el tiempo servido a honorarios o como suplente es válido.

¿Qué pasa si un funcionario municipal reclama por no ser ascendido y la otra postulante cumple el requisito de experiencia?

En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo porque la funcionaria favorecida acreditó 15 meses de trabajo en la unidad correspondiente, cumpliendo el requisito de experiencia, y la reclamante no tenía preferencia en el orden del concurso.

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