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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una peticiona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una peticionaria que reclamaba el bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305. El organismo determinó que, pese a que a la entrada en vigencia de dicha ley la interesada no cotizaba en el sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980, sí puede acceder al beneficio, porque a esa fecha ya cumplía la edad para jubilar. En ese contexto, se aplica la excepción del artículo 69 del decreto ley N° 3.500, que exime de cotizar a quienes continúan trabajando como dependientes tras cumplir la edad de pensión, y no la regla general del dictamen N° 17.609, de 2015. En consecuencia, se ordenó al Servicio de Tesorerías revisar si la recurrente cumple los demás requisitos para obtener el bono.

Normas citadas

  • ley 20501 art/noveno tran
  • ley 20305 art/primero tran
  • ley 20636 art/segundo tran
  • ley 20305 art/1 inc/2
  • dl 3500/80 art/69
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede acceder al bono postlaboral de la ley 20.305 una persona que no cotizaba en el sistema de pensiones del DL 3.500 cuando entró en vigencia la ley?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que sí puede acceder al beneficio, porque a la entrada en vigencia de la ley la interesada ya cumplía la edad para jubilar. Por ello se aplicó la excepción del artículo 69 del DL 3.500, que exime de cotizar a quienes siguen trabajando como dependientes tras cumplir la edad de pensión.

¿Qué excepción del DL 3.500 permite no cotizar a quienes siguen trabajando después de cumplir la edad de pensión y cómo afecta al bono postlaboral?

El dictamen aplica el artículo 69 del DL 3.500, que exime de cotizar a quienes continúan trabajando como dependientes tras cumplir la edad de pensión, en lugar de la regla general del dictamen N° 17.609, de 2015. Con esa excepción, la Contraloría consideró que la no cotización no impedía el acceso al bono postlaboral.

¿Qué debe revisar el Servicio de Tesorerías cuando una persona reclama el bono postlaboral de la ley 20.305?

La Contraloría ordenó al Servicio de Tesorerías verificar si la recurrente cumple los demás requisitos para obtener el bono postlaboral. El pronunciamiento solo resuelve la cuestión de la cotización y deja esa verificación a dicho servicio.

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