Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la regularización de la situación de un funcionario de una municipalidad que podría cumplir los requisitos del inciso segundo del artículo 6° del decreto N° 352, de 2003, del Ministerio de Educación, en relación con la ley N° 19.070. El órgano concluyó que, de verificarse esos requisitos, el servidor no debía regirse por el Código del Trabajo, por lo que no le son aplicables sus causales de término de relación laboral. En consecuencia, ordenó a la municipalidad regularizar su situación conforme al Estatuto de los Profesionales de la Educación, designándolo en calidad de contratado desde la fecha del dictamen N° 12.242, de 2015, y otorgándole las remuneraciones, beneficios y derechos pertinentes. Además, la municipalidad deberá elaborar una relación detallada de los componentes remuneratorios que le corresponden, según su antigüedad, jornada y perfeccionamiento, acompañando los respaldos y informando al órgano en 15 días hábiles.