Resumen del criterio jurisprudencial
Dictamen de la Dirección del Trabajo (ORD. N°886/34). La implementación de la Ley N°21.561 no obliga a las partes de una relación laboral a rebajar proporcionalmente la jornada laboral inferior a 40 horas. FUENTE ORIGINAL: Dirección del Trabajo de Chile — https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-127285.html