Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre los requisitos para designar personal a contrata asimilado al estamento técnico en la Subsecretaría del Trabajo. Concluyó que solo procede exigir los requisitos generales de ingreso a la Administración del artículo 12 de la ley N° 18.834, sin aplicar los requisitos de otras plantas de la misma secretaría de Estado, y que la designación debe limitarse al grado máximo asignado a la planta respectiva en otros órganos regidos por la misma escala de sueldos. Conforme a la letra d) de ese artículo, se requiere el nivel educacional o título técnico de nivel medio o superior que exija la naturaleza del empleo. Con base en ello, el interesado, que según la consulta no poseía esa preparación, no podía acceder al cargo. Asimismo, advirtió que la presentación no emanó de la jefatura superior del servicio, contraviniendo el oficio circular N° 24.143 de 2015.