Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza el amparo deducido en contra de la Dirección del Trabajo, respecto de que se aclare la forma para pagar correctamente el reajuste en remuneraciones del mes de enero. Lo anterior, por tratarse de una solicitud que corresponde al ejercicio del Derecho de Petición previsto en el artículo 19 N°14 de la Constitución Política de la República, y no constituye una solicitud de información conforme a la Ley de Transparencia, toda vez que lo requerido se refiere a la emisión de un pronunciamiento, la elaboración de un informe específico o una interpretación respecto de la normativa laboral que señala, lo que escapa al ámbito de aplicación de la Ley N° 20.285 y excede la órbita de competencia del Consejo para la Transparencia.