Resumen
La Contraloría General de la República analizó la reclamación de un funcionario contra la resolución de la Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile que puso término a su contrato de trabajo por conducta inmoral que afecta a la institución, conforme al artículo 160, N° 1, letra e), del Código del Trabajo. El organismo recordó que, en estos casos, la causal debe establecerse mediante una breve investigación sumaria que, aunque no sigue las reglas de un proceso formal, debe oír al afectado, formularle cargos y permitirle defenderse, exigencias que se cumplieron en este caso. Constató que la conducta imputada, consistente en agredir a una persona en una estación del Metro, fue acreditada, lo que llevó a su detención por Carabineros y a su puesta a disposición del Ministerio Público. Por ello, concluyó que la resolución se ajusta a derecho.