El Tribunal Constitucional estima el recurso de amparo interpuesto por L.M.C.A. contra…
Sentencia · 2025
Resumen
El Tribunal Constitucional estima el recurso de amparo interpuesto por L.M.C.A. contra las resoluciones que desestimaron su demanda de protección de derechos fundamentales. El recurrente fue despedido tras formular una reclamación laboral ante el presidente del comité de empresa respecto a una modificación de su cuadrante laboral. El tribunal declara vulnerada la garantía de indemnidad (art. 24.1 CE) al considerar que el despido constituyó represalia por la reclamación efectuada ante los representantes de los trabajadores. Se anula la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y el auto del Tribunal Supremo, restableciendo la sentencia del Juzgado de lo Social que había acogido la demanda.
Normas citadas
art. 24.1 CE (tutela judicial efectiva - garantía de indemnidad)
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