El documento analiza el Convenio 190 de la OIT y la Ley Karin en el contexto del ordena…
Informe
Resumen
El documento analiza el Convenio 190 de la OIT y la Ley Karin en el contexto del ordenamiento jurídico chileno. Se examina cómo estas normativas abordan la violencia y el acoso en el trabajo. El análisis presenta los desafíos estructurales que implica su implementación en la legislación laboral nacional. Se discuten las implicaciones prácticas para empleadores y trabajadores. El documento constituye un estudio doctrinario sobre la armonización de estándares internacionales con la normativa interna.
Normas citadas
Convenio 190 OIT
Ley Karin (Chile)
violencia laboralacoso en el trabajoderecho laboralConvenio 190Ley Karinnormativa internacionalprotección de trabajadores
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