Resumen del criterio jurisprudencial
Proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. La iniciativa busca establecer medidas de protección para trabajadores que sufren conductas de hostigamiento, mobbing y acoso en sus lugares de trabajo. Se propone la creación de protocolos de prevención, designación de delegados de prevención con fuero laboral, y sanciones pecuniarias para empleadores que incumplan. El proyecto reconoce el impacto grave del acoso laboral en la salud mental y vida personal de los trabajadores. Incluye obligación de denuncia ante autoridades penales cuando los hechos constituyan delito.