Resumen del criterio jurisprudencial
Se acoge el amparo deducido en contra de la Municipalidad de Codegua, ordenando la entrega de una nómina con la totalidad de funcionarios del área de salud a los que se les aprobaron horas extraordinarias de trabajo, desde junio de 2021 a marzo de 2025, señalando cuales fueron pagadas y cuales compensadas, incluyendo fecha, hora y origen o motivo del trabajo extraordinario. Lo anterior, por tratarse de información pública que obra en poder del órgano requerido conforme a sus funciones y obligaciones legales, por haberse desestimado la concurrencia de la causal de reserva de distracción indebida de sus funcionarios, por no acreditarla fehacientemente, toda vez que una deficiente gestión documental, en ningún caso, permite justificar la denegación del derecho de acceso a información pública. Asimismo, por cuanto la función pública, según lo establecido en los artículos 8° de la Constitución Política de la Republica y 3° de la Ley de Transparencia, debe ejercerse con probidad y transparencia, favoreciendo el interés general por sobre los intereses particulares. Sin perjuicio de lo anterior, se concede un plazo prudencial más extenso a la recurrida para dar cumplimiento a lo resuelto en el presente acuerdo.