La Contraloría General de la República analizó una denuncia presentada por una sociedad…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República analizó una denuncia presentada por una sociedad contra funcionarios de la Dirección del Trabajo que fueron comisionados a la región de Atacama para labores de inspección del cumplimiento de la legislación laboral. El órgano fiscalizador recordó que la Administración debe actuar dentro de su competencia y con probidad administrativa, y que la Dirección del Trabajo tiene la función de fiscalizar la aplicación de la legislación laboral, facultad que puede ser ejercida por inspectores comisionados. Tras revisar los antecedentes, la Contraloría concluyó que no se apreciaron circunstancias objetivas que acreditaran una falta a la probidad administrativa por parte de los funcionarios, por lo que desestimó la denuncia.
Normas citadas
ley 18834 art/78
dfl 2/67 Traps art/5 lt/k
Pol art/8
ley 18575 art/52
ley 18575 art/53
Pol art/6
Pol art/7
ley 18575 art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Dirección del Trabajo comisionar inspectores a otra región para fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral?
En este caso, la Contraloría General de la República recordó que la Dirección del Trabajo tiene la función de fiscalizar la aplicación de la legislación laboral, facultad que puede ser ejercida por inspectores comisionados, y consideró que los funcionarios comisionados a la región de Atacama actuaron dentro de ese marco.
¿Qué se requiere para acreditar una falta a la probidad administrativa por parte de funcionarios públicos?
En este caso, la Contraloría sostuvo que deben existir circunstancias objetivas que acrediten la falta, y como no se apreciaron tales circunstancias en los antecedentes revisados, desestimó la denuncia contra los funcionarios.
¿Qué debe considerar la Administración al actuar frente a una denuncia de una empresa contra funcionarios públicos?
En este caso, la Contraloría recordó que la Administración debe actuar dentro de su competencia y con probidad administrativa, y tras revisar los antecedentes concluyó que no había mérito para sancionar, por lo que rechazó la denuncia.
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