Resumen del criterio jurisprudencial
El actor fue despedido el 31 de julio de 2024 por su empleador, quien invocó la causal de necesidades de la empresa. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró el despido injustificado y condenó al pago del recargo del 30% sobre la indemnización. Ambas partes apelaron. La demandada sostuvo que la causal se configuró por la caída de facturación de sus principales clientes y la reducción de personal. La Corte de Apelaciones acogió el recurso de la demandada, considerando que se acreditó la disminución de carga ferroviaria y la necesidad de desvincular trabajadores. En consecuencia, revocó la sentencia de primera instancia y declaró justificado el despido, rechazando la demanda en todas sus partes. No se condenó en costas al actor por tener motivo plausible para litigar.