Resumen del criterio jurisprudencial
Extensión del permiso postnatal parental. Quien haya finalizado dicho permiso y regresado a sus funciones entre el 01/ y la entrada en vigencia de la citada Ley, debía dar aviso a su entidad empleadora mediante correo electrónico o carta certificada enviada dentro de los quince días siguientes a la entrada en vigencia de esta ley, con copia a la Inspección del Trabajo, es decir, el plazo para solicitar el beneficio vencía el 11 de agosto de 2022.