Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge parcialmente el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante respecto de dos materias de derecho laboral. Se acoge el recurso en relación a la validez de la renuncia que no cumple con los requisitos del artículo 177 del Código del Trabajo, estableciendo que carece de validez legal. Se rechaza respecto de la segunda materia sobre la procedencia de condena al pago de cotizaciones de seguridad social. El caso originario trataba sobre la declaración de relación laboral entre el trabajador y el Fisco, que se desarrolló entre marzo de 2012 y marzo de 2022, concluyendo por renuncia del trabajador.