La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria a contrata, asimilada al grado 6 de la E.U.S. de la planta profesional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, que cuestionó como ilegal y arbitraria la decisión de cambiarla de labores desde el D.T.P. a la O.S.I.A.C.. El servicio explicó que la medida fue adoptada en ejercicio de sus atribuciones y sin menoscabo a la posición jerárquica de la recurrente. La Contraloría recordó que la autoridad puede asignar labores según las necesidades del servicio y conforme al escalafón al que pertenece o está asimilado el funcionario, y que las funciones de un cargo genérico son las propias de la planta respectiva. Concluyó que el cambio se ajustó a derecho, porque fue dispuesto en ejercicio de facultades propias, sus motivos fueron comunicados a la afectada y las tareas encomendadas son propias de una plaza profesional.
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Preguntas frecuentes
¿Puede la Administración cambiar de labores a un funcionario a contrata asimilado a grado sin vulnerar sus derechos?
En este caso, la Contraloría concluyó que sí, porque el cambio de labores fue dispuesto en ejercicio de facultades propias de la Administración, sin menoscabo a la posición jerárquica de la funcionaria y con motivos comunicados a la afectada. Además, la Contraloría sostuvo que la autoridad puede asignar labores según las necesidades del servicio y el escalafón al que pertenece o está asimilado el funcionario.
¿Qué funciones puede exigir la Administración a un funcionario asimilado a una planta profesional?
En este caso, la Contraloría recordó que las funciones de un cargo genérico son las propias de la planta respectiva. Concluyó que las tareas encomendadas a la funcionaria eran propias de una plaza profesional, por lo que se ajustaban a derecho.
¿Cuándo un cambio de funciones de un funcionario público puede considerarse ilegal o arbitrario?
En este caso, la Contraloría descartó que el cambio fuera ilegal o arbitrario, porque se adoptó en ejercicio de atribuciones propias, con motivos comunicados a la funcionaria y con tareas propias de su planta. El resumen no detalla criterios adicionales para otros supuestos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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