La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario docente municipal que cuestionaba el término de su relación laboral y solicitaba la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.822. El organismo declaró extemporáneo el reclamo, porque el docente pudo acudir al tribunal de trabajo competente o a la Contraloría dentro de 60 días desde que fue informado de su cese, y el plazo ya había vencido. Además, concluyó que no tenía derecho a la bonificación, pues para acceder a ella se exige integrar la dotación docente del año 2015, requisito que no cumplía por haberse desvinculado en 2014. En consecuencia, desestimó su reclamo.
Normas citadas
ley 19070 art/72 lt/d
ley 19070 art/75 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para reclamar ante la Contraloría el término de la relación laboral de un docente municipal?
En este caso, la Contraloría General de la República declaró extemporáneo el reclamo de un docente municipal porque el plazo de 60 días desde que fue informado de su cese ya había vencido. Podía haber acudido al tribunal de trabajo competente o a la Contraloría dentro de ese plazo.
¿Un docente municipal desvinculado en 2014 puede acceder a la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.822?
En este caso, la Contraloría concluyó que no, porque la bonificación exige integrar la dotación docente del año 2015. El docente se había desvinculado en 2014 y por eso no cumplía ese requisito.
¿Qué resolvió la Contraloría sobre el reclamo de un docente municipal que pedía bonificación por retiro voluntario?
En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo del docente. Lo declaró extemporáneo y, además, sostuvo que no tenía derecho a la bonificación por no haber integrado la dotación docente de 2015.
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