Resumen
La Contraloría General de la República representó el decreto N° del Ministerio de Salud, que ponía término a un procedimiento disciplinario instruido por la Contraloría Regional de Atacama contra una ex Secretaria Regional Ministerial de Salud, a quien se le había aplicado la medida de suspensión del empleo por tres meses con goce del 50% de sus remuneraciones. El organismo concluyó que el acto no se ajustaba a derecho, porque no se otorgó a la servidora la posibilidad de interponer los recursos del artículo 141 de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo. Según su jurisprudencia, las normas de la ley N° 10.336 y del Reglamento de Sumarios regulan las fases de iniciación e instrucción, pero no la finalización del proceso ni su impugnación, que se rigen por el Estatuto Administrativo. En consecuencia, la autoridad debe dictar una resolución exenta que aplique la medida, notificarla a la afectada y, vencido el plazo para recurrir o resueltos los recursos, emitir el acto de término para su control preventivo de legalidad.