La Superintendencia de Seguridad Social resolvió una reclamación contra la negativa de…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió una reclamación contra la negativa de una Caja de Compensación a pagar un subsidio por incapacidad laboral maternal derivado de una licencia postnatal. La Caja había suspendido el pago porque la trabajadora no acompañó las liquidaciones de remuneración de tres meses de 2012, que se exigen para calcular el tope del subsidio conforme al artículo 8° del D.F.L. N°44. La trabajadora explicó que su antiguo empleador se encontraba inubicable y que por ello no podía reunir esos documentos. El organismo consideró que dicha imposibilidad constituía caso fortuito o fuerza mayor en los términos del artículo 45 del Código Civil, y que la trabajadora había acompañado liquidaciones de dos de los meses y un certificado de cotizaciones de la AFP que acreditaba cotizaciones del tercero. En consecuencia, acogió la reclamación e instruyó a la Caja a calcular y pagar el subsidio, si procediere, con los antecedentes disponibles.
Normas citadas
D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Base de cálculo subsidio maternal prenatal, prórroga y postnatalTrabajadoras dependientes período tres meses anteriores al inicio del reposo monto mínimo seis meses anteriores al inicio del reposo
Preguntas frecuentes
¿Se puede pagar el subsidio por incapacidad laboral maternal si la trabajadora no tiene todas las liquidaciones de sueldo que exige la Caja?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación porque la trabajadora no pudo reunir las liquidaciones por la inubicabilidad de su antiguo empleador, lo que consideró caso fortuito o fuerza mayor. Ordenó a la Caja calcular y pagar el subsidio con los antecedentes disponibles, si procediere.
¿Qué pasa si el empleador no entrega las liquidaciones de remuneración para calcular el subsidio maternal?
En este caso, el organismo estimó que la imposibilidad de obtener las liquidaciones por la inubicabilidad del empleador era un hecho de fuerza mayor en los términos del artículo 45 del Código Civil. Además, consideró que un certificado de cotizaciones de la AFP podía acreditar las remuneraciones de un mes faltante.
¿Puede la Caja de Compensación suspender el pago de un subsidio postnatal por falta de documentos?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social revisó la suspensión del pago por falta de liquidaciones del artículo 8° del D.F.L. N°44 y la dejó sin efecto. Instruyó a la Caja a calcular y pagar el subsidio, si procediere, con los antecedentes disponibles.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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