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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un exfuncionari…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un exfuncionario de la Dirección General del Crédito Prendario que, tras cesar en su cargo por término de contrata, pidió el pago de la indemnización de nueve meses que contempla el artículo séptimo de la ley N° 19.882. El servicio negó el beneficio porque el reclamante no presentó la renuncia voluntaria exigida. El organismo recordó que el artículo octavo de la misma ley reconoce la bonificación a los funcionarios varones de 65 o más años que comuniquen su decisión de renunciar dentro de los tres primeros meses del semestre en que cumplan esa edad. Constató que el interesado cumplió 65 años en 2008 y pudo haber renunciado desde julio de ese año, lo que le habría dado acceso al pago, pero ello no ocurrió. En consecuencia, concluyó que no le asiste el derecho reclamado.

Normas citadas

  • ley 19882 art/séptimo
  • ley 19882 art/octavo
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede el pago de la indemnización del artículo 7 de la ley 19.882 a un funcionario que cesó por término de contrata sin presentar renuncia voluntaria?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no procede el pago, porque el servicio negó el beneficio a un exfuncionario que no presentó la renuncia voluntaria exigida por la ley.

¿Qué requisitos establece el artículo 8 de la ley 19.882 para la bonificación por renuncia voluntaria de funcionarios varones de 65 años o más?

El dictamen recordó que este artículo reconoce la bonificación a los funcionarios varones de 65 o más años que comuniquen su decisión de renunciar dentro de los tres primeros meses del semestre en que cumplan esa edad.

¿Puede obtenerse la bonificación del artículo 8 de la ley 19.882 si el funcionario cumplió la edad y no renunció en el plazo legal?

En este caso, la Contraloría constató que el interesado cumplió 65 años y pudo renunciar desde el semestre siguiente, pero no lo hizo, por lo que concluyó que no le asiste el derecho reclamado.

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