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La recurrente, funcionaria municipal, interpuso un recurso de protección contra la Muni…

Resumen del criterio jurisprudencial

La recurrente, funcionaria municipal, interpuso un recurso de protección contra la Municipalidad de San Bernardo impugnando los decretos alcaldicios que dispusieron su destitución tras un sumario administrativo. Se le imputó haber realizado una orden de compra sin incluir la instalación de una reja y haber solicitado el pago pese al incumplimiento contractual. La recurrente alegó falta de motivación, vulneración del debido proceso y desproporción de la sanción. La Corte Suprema revocó la sentencia apelada que había acogido el recurso y, en su lugar, lo rechazó. Consideró que el procedimiento disciplinario se ajustó a la normativa, que la recurrente pudo ejercer su defensa y que la destitución era proporcional a la falta grave a la probidad. Concluyó que no existió acto ilegal ni arbitrario que vulnerara las garantías constitucionales invocadas.

Derecho a defensaDestitución de funcionarioRecurso de protecciónPotestad disciplinariaAcción de naturaleza cautelarFalta grave a la probidad administrativaDeber de fundamentaciónPresentación de descargos

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.