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La Contraloría General de la República analizó una presentación que cuestionaba los con…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República analizó una presentación que cuestionaba los concursos de Gendarmería de Chile para proveer cargos, alegando que no se respetó el artículo 8°, letra b), de la ley N° 18.834, que exige preferir a funcionarios de planta al conformar la terna. El organismo concluyó que, en general, la norma sólo permite incluir a contratados o personas de otras entidades cuando no hay candidatos de planta idóneos, y que las bases fijaban un puntaje mínimo de 60 puntos, con un mínimo de 10 en la última etapa. Constató que el comité no aproximó al entero superior el puntaje de una funcionaria de planta que obtuvo 9,88 puntos, lo que la dejó fuera de la nómina para la jefatura técnica regional del Biobío. Por ello, cursó por ajustarse a derecho las resoluciones N° 2.229 a 2.244 y 2.246 a 2.248, todas de 2012, y representó la N° 2.245, ordenando dejarla sin efecto y retrotraer el proceso hasta la confección de la nómina para incluir a la funcionaria afectada.

Normas citadas

  • ley 18575 art/52 inc/1
  • ley 18575 art/62 num/6
  • ley 19880 art/12 ley 18834 art/8 lt/b
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un comité de selección excluir de la terna a un funcionario de planta por no aproximar su puntaje al entero superior?

En este caso, la Contraloría constató que el comité no aproximó al entero superior el puntaje de una funcionaria de planta que obtuvo 9,88 puntos, lo que la dejó fuera de la nómina. Por eso ordenó dejar sin efecto esa resolución y retrotraer el proceso hasta incluirla.

¿Cuándo puede una terna de concurso público incluir a personas que no son funcionarios de planta?

El organismo concluyó que, en general, el artículo 8° letra b) de la ley N° 18.834 sólo permite incluir a contratados o personas de otras entidades cuando no hay candidatos de planta idóneos. Así lo sostuvo al revisar los concursos de Gendarmería de Chile.

¿Qué puntaje mínimo deben alcanzar los postulantes en un concurso de Gendarmería de Chile?

En este caso, las bases fijaban un puntaje mínimo de 60 puntos, con un mínimo de 10 en la última etapa. La Contraloría tomó esas exigencias como referencia para revisar la conformación de la nómina.

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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.