La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por sindic…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023
Resumen
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por sindicatos de trabajadores de Ripley Mall Centro contra Comercial ECCSA S.A. El tribunal invalidó la sentencia de primera instancia que había rechazado la acción de tutela por vulneración del derecho fundamental de No Discriminación. La Corte aplicó el estándar probatorio de indicios establecido en el artículo 493 del Código del Trabajo, trasladando la carga probatoria al empleador para justificar la razonabilidad de sus medidas. Se determinó que existían indicios suficientes de discriminación que no fueron destruidos por la prueba de la denunciada. El tribunal dictó sentencia de reemplazo acogiendo la denuncia en todas sus partes.
Normas citadas
Artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
Artículo 495 N°4 del Código del Trabajo
Artículo 477 del Código del Trabajo
Artículo 220 del Código del Trabajo
Artículo 486 del Código del Trabajo
Artículo 490 del Código del Trabajo
Artículo 491 del Código del Trabajo
Artículo 478 letra c) del Código del Trabajo
No DiscriminaciónRecurso de NulidadPrueba de IndiciosDerecho LaboralTutela LaboralCarga ProbatoriaSindicatosMultitienda
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