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La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución N° 14, de 2012, de l…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República tomó razón de la resolución N° 14, de 2012, de la Policía de Investigaciones de Chile, que aplicó la medida disciplinaria de separación a un exfuncionario y desestimó su reclamo. El dictamen descartó vicios de validez en el proceso sumarial: los plazos administrativos no son fatales y su incumplimiento no invalida el acto, sin perjuicio de responsabilidades funcionarias. También concluyó que la denuncia de los hechos ante la Fiscalía Regional Metropolitana Centro Norte era procedente, conforme a la ley N° 18.834 y al Código Procesal Penal, al existir actuaciones que podrían constituir delito. Respecto de las alegaciones de hostigamiento y persecución laboral, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse, porque esa materia está sometida a un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Santiago, según el artículo 6° de la ley N° 10.336. Por no advertir decisiones arbitrarias ni irregularidades, el organismo declaró la resolución ajustada a derecho.

Normas citadas

  • cpr art/175 lt/b
  • ley 18834 art/61 lt/k
  • ley 10336 art/6
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un sumario administrativo es nulo si la autoridad no respeta los plazos del procedimiento?

En este caso, la Contraloría sostuvo que los plazos administrativos no son fatales, por lo que su incumplimiento no invalida el acto, sin perjuicio de las responsabilidades funcionarias que pudieran corresponder.

¿Cuándo procede denunciar ante la Fiscalía los hechos constatados en un sumario administrativo?

En este caso, la Contraloría concluyó que la denuncia ante la Fiscalía Regional Metropolitana Centro Norte era procedente conforme a la ley 18.834 y al Código Procesal Penal, al existir actuaciones que podrían constituir delito.

¿La Contraloría puede pronunciarse sobre alegaciones de acoso laboral o persecución de un funcionario?

En este caso, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse sobre el hostigamiento y la persecución laboral, porque esa materia está sometida a un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Santiago, según el artículo 6° de la ley 10.336.

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