Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de protección interpuesto por un funcionario público en contra de la Subsecretaría General de Gobierno por la terminación anticipada de su contrata grado 9° y ofrecimiento de una nueva contrata en grado 16°. El funcionario alegó vulneración de garantías constitucionales respecto a no discriminación arbitraria, estabilidad en el empleo y respeto de la carrera funcionaria. La sentencia ordena la renovación de la contrata en grado 9° por la anualidad completa, la reincorporación a funciones y el pago de todas las remuneraciones y cotizaciones previsionales. Se establece que la administración no puede poner término a la contrata sino en los casos y circunstancias señaladas en la ley.