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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionaria del Servicio de Registro Civil e Identificación, cuyo cargo fue declarado vacante por salud incompatible, fundado en licencias médicas de origen común que superaron el plazo normativo de seis meses durante los dos años previos. La recurrente alegó presión al notificarse la medida, la pendencia de su pensión de invalidez y que se encontraba con licencia médica al cesar. El organismo resolvió que no existen antecedentes que acrediten la presión denunciada; que iniciar el trámite de pensión de invalidez no impide a la autoridad declarar la vacancia, según la ley N° 18.834; que el goce de licencia médica no confiere inamovilidad; y que los servidores regidos por dicho estatuto no tienen derecho a indemnizaciones por este concepto. Por ello rechazó la presentación, tras haber tomado razón del acto de vacancia sin observar vicios.

Normas citadas

  • ley 18834 art/151
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede declararse vacante un cargo público por salud incompatible si el funcionario tiene una pensión de invalidez en trámite?

Según este dictamen, sí. La Contraloría sostuvo que iniciar el trámite de pensión de invalidez no impide a la autoridad declarar la vacancia del cargo, conforme a la ley N° 18.834, y tomó razón del acto sin observar vicios.

¿Dar licencias médicas protege a un funcionario público de ser declarado vacante por salud incompatible?

No necesariamente. En este caso, la Contraloría resolvió que el goce de licencia médica no confiere inamovilidad, y la vacancia se fundó en licencias de origen común que superaron el plazo normativo de seis meses durante los dos años previos.

¿Tiene derecho a indemnización un funcionario regido por la ley N° 18.834 al ser declarado vacante por salud incompatible?

En este caso, la Contraloría concluyó que los servidores regidos por la ley N° 18.834 no tienen derecho a indemnizaciones por este concepto, por lo que rechazó la presentación de la exfuncionaria que alegaba presión y otros perjuicios.

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