El Consejo para la Transparencia acogió el amparo deducido por M.C.R. en contra de la D…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió el amparo deducido por M.C.R. en contra de la Dirección del Trabajo respecto del derecho de acceso a información pública. El requirente solicitó datos cuantitativos sobre negociaciones colectivas (regladas y no regladas), huelgas atípicas y su duración promedio en Chile, efectuadas e ingresadas desde enero de 2022 hasta junio de 2022. La Dirección del Trabajo evacuó el traslado conferido en el procedimiento entregando antecedentes que dieron respuesta al objeto del amparo. El Consejo consideró que la obligación de informar fue cumplida satisfactoriamente. El requirente se mostró conforme con la respuesta complementaria otorgada por la entidad pública. La decisión fue adoptada en sesión ordinaria del Consejo Directivo celebrada el 16 de febrero de 2023.
Normas citadas
Artículo 5º, inciso 2º de la Constitución Política de la República
Artículo 8º de la Constitución Política de la República
Artículo 19 Nº 12 de la Constitución Política de la República
Ley Nº 19.880 (Bases de los procedimientos administrativos)
Decreto con fuerza de ley Nº 1/19.653 de 2000 (Ley Nº 18.575 orgánica constitucional)
Decreto Supremo Nº 13 de 2009 (Reglamento Ley Nº 20.285)
Decreto Supremo Nº 20 de 2009 (Reglamento Ley Nº 20.285)
Artículo 21 Nº 1 de la Ley de Transparencia
acceso a información públicaamparo administrativotransparencianegociaciones colectivashuelgasderecho de peticiónobligación de informarDirección del Trabajo
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