Recurso de protección acogido por la Corte de Puerto Montt en favor de un funcionario c…

Resumen

Recurso de protección acogido por la Corte de Puerto Montt en favor de un funcionario cuya contrata no fue renovada por deficiente desempeño laboral. La Corte determinó que para no renovar la contrata de un funcionario amparado en el principio de legítima confianza se requiere previamente un sumario administrativo conforme a las normas del debido proceso. El funcionario no tuvo oportunidad de ejercer su defensa ante las imputaciones ni de argumentar respecto de las conductas que se le atribuían o de la pérdida de confianza del alcalde. La Corte concluyó que el término de los servicios resultaba arbitrario por la falta de procedimiento previo.