La Contraloría General de la República no tomó razón de la resolución de la Dirección R…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República no tomó razón de la resolución de la Dirección Regional Metropolitana del Servicio Nacional de Menores que aprobó un sumario administrativo y aplicó medidas disciplinarias a funcionarios de un establecimiento de internación, por no ajustarse a derecho. El proceso investigaba un aumento de volumen en la zona parietal izquierda de un menor internado y la responsabilidad de las funcionarias del plantel. El órgano contralor constató que no existían pruebas suficientes para sostener que la conducta reprochada a seis de las inculpadas causara la lesión o la omisión en su detección y traslado oportuno, y que no se había precisado la época de los hechos, las funciones específicas de cada una ni la forma en que se configuraba la infracción. Por ello, exigió que el sumario determine de manera clara la relación causal entre la acción u omisión imputada y el daño, conforme al artículo 139 de la ley N° 18.834, y devolvió la resolución sin tramitar.
Normas citadas
ley 18834 art/139 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué debe probar un sumario administrativo para sancionar a funcionarios por un daño ocurrido durante su turno?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el sumario debe determinar de manera clara la relación causal entre la acción u omisión imputada y el daño, conforme al artículo 139 de la ley N° 18.834. Como no había pruebas suficientes de que la conducta de seis funcionarias causara la lesión o la omisión en su detección, no tomó razón de la resolución y la devolvió sin tramitar.
¿Puede la Contraloría tomar razón de una resolución que sanciona funcionarios si el sumario no precisa las funciones de cada uno?
No, en este caso el órgano contralor constató que no se había precisado la época de los hechos, las funciones específicas de cada inculpada ni la forma en que se configuraba la infracción. Por eso no tomó razón de la resolución que aprobó el sumario y aplicó medidas disciplinarias, por no ajustarse a derecho.
¿Qué ocurre si el sumario disciplinario no acredita la responsabilidad individual de cada funcionario investigado?
En este caso, la Contraloría resolvió que, al no existir pruebas suficientes para atribuir a seis de las inculpadas la conducta que causó o facilitó el daño, la resolución no se ajustaba a derecho. Exigió que el sumario establezca con claridad la relación causal antes de que se pueda sancionar.
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